Category Archives: Diritto del lavoro

In gazzetta le rivalutazioni 2014 e 2015 per il calcolo delle pensioni Decreto del ministero dell'economia e delle finanze 19/11/2015, in G.U. n. 280/2015

Nella gazzetta ufficiale n. 280 del 01/12/2015 è stato pubblicato il decreto recante il valore della variazione percentuale, salvo conguaglio, per il calcolo dell’aumento delle perequazioni delle pensioni spettante per l’anno 2015, con decorrenza dal 01 gennaio 2016, nonchè il valore definitivo della variazione percentuale da considerarsi per l’anno 2014, con decorrenza dal 01 gennaio 2015. Di cosa… Read More »

Licenziamento per giusta causa: il dolo nella condotta della lavoratrice Cassazione, sez. lavoro, 30/11/2015, n. 24367

Ai fini della valutazione della sussistenza della giusta causa di licenziamento ex art. 54, co. VI lett. c) del CCNL 2011 [dipendenti postali] per “violazioni dolose di leggi e regolamenti di doveri di ufficio che possano arrecare p abbiano arrecato forte pregiudizio alla società o ai terzi” deve farsi riferimento alla nozione di dolo di cui all’art. 43… Read More »

Durc on line: risultati positivi I primi dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali rende noti i primi risultati rilevati nei quattro mesi di utilizzo del Durc on line, strumento operativo a partire dal 01 luglio 2015. Di tale nuova procedura vi avevamo già parlato, in particolare, nei precedenti post del 21/05/2014 e del 01/07/2015 nei quali veniva descritta la nuova procedura informatizzata tramite… Read More »

Conversazioni Skype di una dipendente: vietato il controllo da parte del datore di lavoro Garante per la protezione dei dati personali. Provvedimento del 03/06/2015

L’esercizio dei poteri di cui dispone il datore di lavoro, nello specifico, il potere di controllo (o meglio di vigilanza) sull’attività dei propri dipendenti, subisce delle limitazioni ed anzi, in alcuni casi, è impedito dall’utilizzo di strumenti informatici, quali l’installazione di un dispositivo software (SkypeLog View) per visualizzare le conversazioni Skype dei dipendenti. E’ quanto stabiilito dal Garante… Read More »

Rischio amianto: la pericolosità era già conosciuta all’epoca del T.U. di tutela del lavoro delle donne e dei fanciulli del 1909 L'onere della prova (liberatoria) spetta al datore di lavoro (Cass. Civ., 06/11/2015, n. 22710)

Già il R.D. 14 giugno 1909, n. 442 che approvava il regolamento per il T.U. della legge per il lavoro delle donne e dei fanciulli, all’art. 29, tabella B, n. 12, includeva la filatura e la tessitura dell’amianto tra i lavori insalubri o pericolosi nei quali l’applicazione delle donne minorenni e dei fanciulli era vietata o sottoposta a… Read More »

Indennità di maternità ed adozione di minore sopra i 6 anni

Indennità di maternità ed adozione di minore di età superiore ai 6 anni non sono incompatibili. A stabilirlo è la Corte Costituzionale con la sentenza n. 205/2015, qui in commento, emanata all’esito del giudizio di legittimità costituzionale dell’art. 72 D.LGS. 151/2001 (T.U. Disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità) sollevato dal Tribunale di… Read More »

Lavoro accessorio, voucher e prestazioni di sostegno al reddito

Pochissimi giorni fa l’INPS ha divulgato, alle proprie diramazioni territoriali, una circolare (n. 70 del 13/10/2015), con cui definisce i limiti alla cumulabilità ed alla compatibilità tra lavoro accessorio ed altri benefici di sostegno al reddito (tra cui, indennità di mobilità; NASPI; disoccupazione agricola; CIG). Come si ricorderà, in attuazione dell’art. 1, comma 7, L. 10/12/2014, n. 183,… Read More »

Mancata affissione del codice disciplinare: la sanzione è nulla Lavoro pubblico privatizzato

E’ noto a tutti che la pubblicizzazione del codice disciplinare sul luogo di lavoro mediante affissione in luogo accessibili a tutti è uno dei baluardi previsti dall’art. 7, 1°co., Statuto dei Lavoratori e che molti datori di lavoro vorrebbero eliminare e/o eludere mediante analoghe forme sostitutive. La Corte di Cassazione (Cass. Civ., sez. lavoro, 06/05-21/07/2015, n. 15218) si… Read More »

Jobs act. Il decreto attuativo sull’attività ispettiva D.LGS. 14/09/2015, n. 149

Come promesso, approfondiamo uno degli ultimi quattro decreti attuativi del c.d. Jobs act; emanati lo scorso 14/09/2015, ma pubblicati in gazzetta il 23/09/2015. Nello specifico, il D.LGS. 14/09/2015, n. 149 recante «Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183», tratta appunto… Read More »

In gazzetta gli ultimi quattro decreti attuativi del jobs act D.LGS. 14/09/2015, nn. 148, 149, 150 e 151

Sono stati pubblicati nella gazzetta ufficiale del 23/09/2015 ultimo scorso i quattro decreti attuativi che completano la riforma del Jobs act (Legge delega n. 183/2014). Di seguito vi riportiamo i testi definitivi dei decreti recanti, in particolare: «Disposizioni per il riordino della normativa in materia di armotizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro» (D.LGS. 14/09/2015, n. 148); «Disposizioni per… Read More »

Approvati gli ultimi quattro decreti attuativi del Jobs Act Il pacchetto "Jobs act" è completo

Dal sito istituzionale del ministero del lavoro apprendiamo che nella seduta consiliare del 04/09/2015 sono stati approvati in via definitiva, da parte del Consiglio dei ministri, altri quattro decreti attuativi della legge delega sul Jobs Act (L. 183/2014). Trattasi dei decreti legislativi che completano il pacchetto di attuazione del “Jobs Act“ e, precisamente, quelli recanti: «disposizioni per la… Read More »

REPLAY: Il datore chatta su facebook con il dipendente con un falso profilo. Licenziamento legittimo Uno strano caso di "spionaggio" (legittimo) sul luogo di lavoro

In tempi in cui ferve una rovente polemica proprio sul tema dei controlli a distanza sui lavoratori, previsti dall’art. 4 Statuto dei Lavoratori attualmente in corso di riforma, la Corte di Cassazione si pronuncia su un caso particolare di licenziamento seguito proprio ad una ipotesi di controllo a distanza (Cass. Civ., Sez. Lav., 27/05/2015, n. 10955). Il caso… Read More »