Category Archives: Diritto civile==========

Sospensione della prescrizione per l’azione di responsabilità nei confronti degli amministratori: ora vale anche per le SNC La Corte Costituzionale dichiara la parziale illegittimità costituzionale dell'art. 2941 n. 7 CC

Ai sensi e per gli effetti dell’art. 2941, n. 7, CC, per tutta la durata in carica, é sospesa la prescrizione dell’azione di responsabilità che la società può proporre nei confronti dei suoi amministratori. Il fatto è, però, che prima della pronuncia di cui appresso della Consulta, poiché la disposizione ora citata parla di “persone giuridiche“, la sospensione… Read More »

In gazzetta le rivalutazioni 2014 e 2015 per il calcolo delle pensioni Decreto del ministero dell'economia e delle finanze 19/11/2015, in G.U. n. 280/2015

Nella gazzetta ufficiale n. 280 del 01/12/2015 è stato pubblicato il decreto recante il valore della variazione percentuale, salvo conguaglio, per il calcolo dell’aumento delle perequazioni delle pensioni spettante per l’anno 2015, con decorrenza dal 01 gennaio 2016, nonchè il valore definitivo della variazione percentuale da considerarsi per l’anno 2014, con decorrenza dal 01 gennaio 2015. Di cosa… Read More »

Licenziamento per giusta causa: il dolo nella condotta della lavoratrice Cassazione, sez. lavoro, 30/11/2015, n. 24367

Ai fini della valutazione della sussistenza della giusta causa di licenziamento ex art. 54, co. VI lett. c) del CCNL 2011 [dipendenti postali] per “violazioni dolose di leggi e regolamenti di doveri di ufficio che possano arrecare p abbiano arrecato forte pregiudizio alla società o ai terzi” deve farsi riferimento alla nozione di dolo di cui all’art. 43… Read More »

Durc on line: risultati positivi I primi dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali rende noti i primi risultati rilevati nei quattro mesi di utilizzo del Durc on line, strumento operativo a partire dal 01 luglio 2015. Di tale nuova procedura vi avevamo già parlato, in particolare, nei precedenti post del 21/05/2014 e del 01/07/2015 nei quali veniva descritta la nuova procedura informatizzata tramite… Read More »

Conversazioni Skype di una dipendente: vietato il controllo da parte del datore di lavoro Garante per la protezione dei dati personali. Provvedimento del 03/06/2015

L’esercizio dei poteri di cui dispone il datore di lavoro, nello specifico, il potere di controllo (o meglio di vigilanza) sull’attività dei propri dipendenti, subisce delle limitazioni ed anzi, in alcuni casi, è impedito dall’utilizzo di strumenti informatici, quali l’installazione di un dispositivo software (SkypeLog View) per visualizzare le conversazioni Skype dei dipendenti. E’ quanto stabiilito dal Garante… Read More »

Rischio amianto: la pericolosità era già conosciuta all’epoca del T.U. di tutela del lavoro delle donne e dei fanciulli del 1909 L'onere della prova (liberatoria) spetta al datore di lavoro (Cass. Civ., 06/11/2015, n. 22710)

Già il R.D. 14 giugno 1909, n. 442 che approvava il regolamento per il T.U. della legge per il lavoro delle donne e dei fanciulli, all’art. 29, tabella B, n. 12, includeva la filatura e la tessitura dell’amianto tra i lavori insalubri o pericolosi nei quali l’applicazione delle donne minorenni e dei fanciulli era vietata o sottoposta a… Read More »

La Corte Costituzionale allunga i tempi per la conversione della lira La sentenza Corte Cost. 05/11/2015, n. 216

La Corte Costituzionale, con la sentenza 05/11/2015, n. 216 (decisione del 07/10/2015, deposito del 05/11/2015), ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 26 D.L. 06/12/2011, n. 201, convertito con modificazioni in L. 22/12/2011, n. 214, con cui di fatto si abbreviava di circa tre mesi il termine prescrizionale entro il quale era possibile convertire la lira in euro. Più in… Read More »

Indennità di maternità ed adozione di minore sopra i 6 anni

Indennità di maternità ed adozione di minore di età superiore ai 6 anni non sono incompatibili. A stabilirlo è la Corte Costituzionale con la sentenza n. 205/2015, qui in commento, emanata all’esito del giudizio di legittimità costituzionale dell’art. 72 D.LGS. 151/2001 (T.U. Disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità) sollevato dal Tribunale di… Read More »

Relazione finita: ho diritto di recuperare il denaro dato all’ex convivente? Cass. Civ., Sez. III, 22/09/2015, n. 18632

Alla fine di una relazione, o più precisamente di una convivenza di fatto, a volte accade che si ‘facciano i conti’; in altre parole, cioè, accade che chi nel corso della relazione ha versato somme – a volte anche cospicue – all’altro a vario titolo, alla fine della convivenza ne pretenda la restituzione. Ma è proprio così? Può… Read More »

Lavoro accessorio, voucher e prestazioni di sostegno al reddito

Pochissimi giorni fa l’INPS ha divulgato, alle proprie diramazioni territoriali, una circolare (n. 70 del 13/10/2015), con cui definisce i limiti alla cumulabilità ed alla compatibilità tra lavoro accessorio ed altri benefici di sostegno al reddito (tra cui, indennità di mobilità; NASPI; disoccupazione agricola; CIG). Come si ricorderà, in attuazione dell’art. 1, comma 7, L. 10/12/2014, n. 183,… Read More »

Dal 18 ottobre 2015 parte la dematerializzazione dei contrassegni assicurativi #bastacarta

Dal 18/10/2015, partirà la dematerializzazione dei contrassegni assicurativi che saranno sostituiti con sistemi elettonici o telematici stabiliti dal regolamento di riferimento (D.L. 110/2013) che garantiscono la corrispondenza dei dati relativi al veicolo con l’esistenza e la validità della copertura assicurativa obbligatoria. Stop alla carta, quindi, anche in materia assicurativa. E’ quanto voluto dal D.L. 1/2012 (convertito con modificazioni… Read More »

Mancata affissione del codice disciplinare: la sanzione è nulla Lavoro pubblico privatizzato

E’ noto a tutti che la pubblicizzazione del codice disciplinare sul luogo di lavoro mediante affissione in luogo accessibili a tutti è uno dei baluardi previsti dall’art. 7, 1°co., Statuto dei Lavoratori e che molti datori di lavoro vorrebbero eliminare e/o eludere mediante analoghe forme sostitutive. La Corte di Cassazione (Cass. Civ., sez. lavoro, 06/05-21/07/2015, n. 15218) si… Read More »