Giustificato motivo oggettivo e obbligo di repechage
«Il licenziamento fondato sulla cessazione dell’interesse al distacco o la soppressione del posto presso la società distaccata non era idoneo a ritenere giustificato il recesso datoriale dovendo questo essere, ai fini della sua legittimità, valutato esclusivamente con riferimento all’ambito aziendale del datore di lavoro (nella specie la società distaccante)», pertanto, «una volta verificata la non giustificatezza del licenziamento… Read More »