La condotta imprudente del lavoratore esclude la responsabilità del datore di lavoro per infortunio
Con una recente sentenza la Cassazione affronta il tema della imprudente condotta di un lavoratore, rimasto vittima di un infortunio sul lavoro in un cantiere, quale elemento idoneo ad incidere sul nesso causale tra attività lavorativa prestata e sinistro, confermando così la sentenza di primo e secondo grado in ordine all’attribuzione di responsabilità in capo al lavoratore per… Read More »